Xem danh mục

2. Chính sách hoa hồng, lương cơ bản

2 phút đọc

2.1. Hoa hồng dành cho Cộng tác viên (CTV) #

CTV được hưởng mức hoa hồng theo tỷ lệ doanh số cá nhân hằng tháng như sau:

Doanh số cá nhân/thángTỷ lệ hoa hồng
Dưới 10 triệu VNĐ20%
10 – dưới 20 triệu VNĐ30%
20 – dưới 30 triệu VNĐ40%
Từ 30 triệu VNĐ trở lên50%

Ghi chú:

  • Hoa hồng được tính trên doanh thu thực thu (khách hàng thanh toán).
  • Được trả vào ngày 10 mỗi tháng kế tiếp, qua tài khoản ngân hàng đã đăng ký.
  • CTV có quyền tự đề xuất chính sách ưu đãi cho khách (trong giới hạn cho phép), không ảnh hưởng đến phần hoa hồng.

2.2. Hoa hồng dành cho Quản lý Cộng tác viên (QC) #

QC ngoài việc nhận hoa hồng cá nhân như CTV, còn được hưởng hoa hồng nhóm dựa trên tổng doanh số của đội ngũ CTV do mình quản lý:

Tổng doanh số nhóm (CTV dưới quyền) / thángTỷ lệ hoa hồng nhóm
Từ 200 triệu VNĐ10%
Từ 300 triệu VNĐ12%
Từ 400 triệu VNĐ15%
Từ 500 triệu VNĐ trở lên20%

Ghi chú:

  • Doanh số nhóm bao gồm cả doanh số cá nhân của QC nếu phát sinh.
  • Chỉ tính với CTV hoạt động trực tiếp dưới quyền QC (không tính tầng 2, 3…).
  • QC cần đảm bảo hỗ trợ đào tạo, giám sát hiệu suất nhóm để duy trì tỷ lệ hoa hồng.

2.3. Lương cơ bản #

a) CTV chính thức #

  • Mức lương: 7.000.000 VNĐ/tháng
  • Điều kiện áp dụng:
    • Ký kết hợp đồng cộng tác viên “nòng cốt”.
    • Duy trì doanh số tối thiểu 20 triệu VNĐ/tháng trong 2 tháng liên tiếp.
    • Cam kết làm việc tối thiểu 20h/tuần.
  • Không ảnh hưởng đến hoa hồng – CTV nhận cả lương cứng lẫn hoa hồng.

b) QC chính thức #

  • Mức lương: 10.000.000 VNĐ/tháng
  • Điều kiện áp dụng:
    • Ký kết hợp đồng cộng tác viên cấp quản lý.
    • Quản lý ít nhất 3 CTV đang hoạt động, tổng doanh số nhóm tối thiểu 200 triệu VNĐ/tháng.
    • Tham gia họp chiến lược 2 lần/tháng và nộp báo cáo tiến độ tuần.
  • QC được nhận song song lương, hoa hồng cá nhân và hoa hồng nhóm.

🔔 Lưu ý đặc biệt:
CoreTech có thể điều chỉnh linh hoạt chính sách lương và hoa hồng theo từng quý, căn cứ vào hiệu quả kinh doanh, phản hồi thị trường và chiến lược sản phẩm – đảm bảo CTV và QC luôn là đối tác được chia sẻ lợi nhuận xứng đáng.